In het akkoord ontbreekt vrijwel alle aandacht voor de mensen die het werk doen

In het nieuwe coalitieakkoord wil het kabinet de zorguitgaven flink beperken. In totaal lopen de ombuigingen op tot ruim 9 miljard euro. Dat gebeurt onder andere door hogere eigen betalingen, veranderingen in het basispakket en het schrappen van huishoudelijke hulp uit de Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning).

Het kabinet verwacht dat mensen minder zorg gaan gebruiken doordat ook het eigen risico stijgt. Tegelijk geeft de regering zelf aan dat niet duidelijk is of mensen door het hogere eigen risico ook noodzakelijke zorg gaan uitstellen of vermijden.

Voor zorgprofessionals betekent dit dat de vraag naar zorg blijft groeien, terwijl de middelen minder snel meegroeien. Dat kan leiden tot hogere werkdruk en complexere situaties op de werkvloer. Daarnaast treffen de bezuinigingen op de uitkeringen bij werkloosheid en arbeidsongeschiktheid en de verhoging van de AOW-leeftijd ook de medewerkers in zorg en welzijn.

Aandacht voor mensen
Wat in het akkoord vrijwel ontbreekt, is aandacht voor de mensen die het werk doen. De nadruk ligt op het efficiënt inzetten van werknemers. Werkdruk, mentale belasting en duurzame inzetbaarheid komen nauwelijks terug. Terwijl juist daar een belangrijke sleutel ligt.

In zorg en welzijn zitten dagelijks ongeveer 80.000 medewerkers ziek thuis. Elke vermijdbare uitval betekent minder vervanging, minder inhuur en minder kosten. Investeren in goede arbeidsomstandigheden en behoud van personeel verdient zichzelf dus terug.

Discussie moet anders
Volgens CNV moet de discussie daarom anders gevoerd worden. De vraag is niet alleen hoe we zorg betaalbaar houden. De vraag is ook hoe we voorkomen dat betaalbaarheid ten koste gaat van toegankelijkheid, kwaliteit en werkbaarheid. En van medewerkers.

CNV brengt dit geluid actief in bij politiek, werkgevers en andere partijen. Samen met jullie blijven we ons inzetten voor goede werkomstandigheden, minder werkdruk en een zorgsector waarin professionals hun werk duurzaam kunnen blijven doen.

Bron: CNV Zorg en Welzijn