Het grootste struikelblok voor de FNV-leden is de opdeling van de loonsverhoging in vier delen. Werknemers moeten hierdoor acht maanden wachten totdat de inflatie is gecompenseerd
Volgens recente cijfers van AZW vindt 44% van de medewerkers in de verpleging en verzorging de werkdruk (veel) te hoog. Tegelijkertijd blijven personeelstekorten een grote uitdaging binnen de zorgsector.