Het grootste struikelblok voor de FNV-leden is de opdeling van de loonsverhoging in vier delen. Werknemers moeten hierdoor acht maanden wachten totdat de inflatie is gecompenseerd
De zorg verandert. Waar ondersteuning vroeger vooral werd georganiseerd vanuit vaste structuren en instellingen, zien we steeds vaker dat mensen zelf actief op zoek gaan naar informatie en manieren om regie te houden over hun welzijn. Die verschuiving vraagt om betrouwbare bronnen, duidelijke context en platforms die informeren zonder te sturen.