Uiteindelijk leidt dat tot hogere overheidsuitgaven voor zorg, meer druk op mantelzorgers en meer mensen die arbeidsongeschikt raken
In vrijwel elke zorgorganisatie is de planning een voortdurende uitdaging. De zorgvraag verandert continu, personeel is schaars, cao‑afspraken worden strenger en teams willen graag regie over hun rooster.